Кадровое агентство Топливно-энергетического комплекса (КАТЭК)

Кадровое агентство Топливно-энергетического комплекса (КАТЭК)

Кадровое агентство топливно-энергетического комплекса (КАТЭК) создано в целях удовлетворения потребностей организаций нефтегазовой и энергетической отраслях в подборе квалифицированного персонала с профессиональным образованием соответствующего профиля для осуществления основной деятельности предприятий ТЭК или выполнения определенных видов работ.

Адрес:

Россия, Москва, Старокалужское шоссе, д.62
Посмотреть на карте

Сайт:

Телефон:

График работы:

Пн: 10:00-19:00

Вт: 10:00-19:00

Ср: 10:00-19:00

Чт: 10:00-19:00

Пт: 10:00-19:00

Контактное лицо:

Олеся Игоревна

Кадровое агентство Топливно-энергетического комплекса (КАТЭК)

Кадровое агентство Топливно-энергетического комплекса (КАТЭК)

О компании

Имеющаяся ресурсная база КАТЭК, без труда позволяет в короткие сроки решить кадровые вопросы по всем направлениям деятельности предприятия, обеспечивая подбор любого работника согласно критериям по образованию, стажу работы, возрасту и индивидуальных данных, согласно заявке работодателя, от секретаря до инженера-технолога в области нефте-и газопереработки. В настоящее время КАТЭК осуществляет оказание услуг по подбору персонала более 300 организаций, деятельность которых связана с добычей, переработкой, транспортировкой газа и нефти, строительством объектов для нужд ведущих нефтегазовых компаний России. Среди таких организаций дочерние общества ОАО «Газпром», ОАО «Роснефть», ОАО «Транснефть», ОАО «Лукойл», ООО «Газпром-нефть», ОАО «Татнефть», ОАО «Башнефть», ОАО «ТНК-ВР», ОАО «Сургутнефтегаз», ОАО «НОВАТЭК и др. КАТЭК оказывает услуги по: трудоустройству и подбору персонала; предоставлению работодателям информации о персонале; составлению штатных расписаний, приказов по кадрам, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций; найму временной рабочей силы: обеспечение на подрядной основе предприятий наемной рабочей силой, преимущественно для выполнения временной работы; выводу работников за штат предприятия (аутстаффинг) для снижения административных рисков и издержек, связанных с персоналом.